大國工匠是如何練成的？艾勞模身上有答案

2021年6月，慶祝中國共產黨成立100周年舉行的“七一勛章”頒授儀式上，作為湖南省唯一獲得者，艾愛國穿著一雙工作皮鞋走進人民大會堂接受頒獎，這份樸實讓他火速出圈；時隔半年后，在他工作50余年的湖南華菱湘鋼再見艾愛國，仍舊還是這一身裝扮：穿舊了的工作靴，泛白了的工裝服。

樸實和勤懇，是大家早已熟悉的艾愛國標簽。但是當紅網時刻記者再次接觸和采訪到這位奮斗在一線50余年的勞模后，我們不禁想問，大國工匠究竟是怎樣練成的？原來，在艾勞模的身上都有答案。

答案一：有難題的第一秒自然而然開始“興奮”

“用什么樣焊接方式，用什么樣的焊接材料，不能憑經驗，是要用數據說話的。”

1月21日上午，記者走進華菱湘鋼的研發大樓時，艾愛國正在電腦前查閱資料，研究課題。這是半個小時前剛接到的電話：客戶在拿到湘鋼生產的鋼材后制成了管道產品；但是目前產品已完成防腐涂層，那應如何保障在管道焊接過程中，電焊的高溫不會損壞防腐涂層呢？

得知這一情況，艾愛國的第一個動作是上網查詢過往資料，通過借鑒以往的處理手段，再著手準備焊接試驗，最終才是敲定執行標準。艾愛國和他的同事們告訴記者，湘鋼主要生產的產品就是鋼材本身，但和大眾印象不同的是，如今的鋼材生產有著明確的定制化需求，在何種環境何種用途的需求下，定制生產出來的鋼材是完全不同的。而艾愛國所屬的科研團隊，則是根據每一種生產出來的湘鋼鋼材，為其制定相應配套的工藝標準，來幫助到客戶后續的生產建設需求。

同時，當客戶在使用過程中出現工藝難題，也就可找到艾愛國這一科研團隊再次進行協助。此次遇上的工藝操作難題正是這一狀況，“現場有的設備、母材、焊材都是需要考慮的因素，隨時都有可能要修整焊接工藝。”艾愛國告訴記者，最終要解決這個問題，還得通過實驗方能檢驗結果。

工作中的艾愛國（右一）。

答案二：不知疲倦地驗證方才檢驗真理

調研，實驗，加上總結，說來總顯得輕巧的步驟，實際是依靠每一步付出扎實的努力和沉穩的思考，正是這份嚴謹，讓艾愛國成了湘鋼人口中的艾勞模，成為湘鋼人心中不知疲倦的鋼鐵俠。

湘鋼負責海工板研發的設計師脫臣徳告訴記者，2021年11月，湘鋼獨家中標供貨中海油流花項目2.6萬噸新一代深水導管架用420兆帕級別輕量化高強海工鋼。“當時國內有四家企業送去了樣板，湘鋼的樣板是首個通過了包括焊評在內的所有試樣檢測。”

流花項目是國內首個自營深水油田開發項目，在承接流花項目之時，時間緊、任務重，擔任技術顧問的艾愛國，是不論白天黑夜，都會到現場指導焊接，并將焊接數據一一整理分析，為大家提出優化意見。在產品交接后，由于實驗室條件差異出現問題，艾愛國又去往工程所在地珠海，打算現場將問題找出。

“當時從珠海站出來已是中午12點，我問艾勞模說要不要先吃飯，被他一口就回絕了。”脫臣徳回憶道，“他說得挺簡單又理所當然的樣子：先去客戶那里。”

這樣的故事，不勝枚舉。在艾愛國53年的工作生涯中，從世界最長跨海大橋——港珠澳大橋、到亞洲最大深水油氣平臺——南海荔灣綜合處理平臺，再到目前正在進行的國家重點工程——深中通道，這些大工程，艾愛國都參與并完成攻堅難題。

答案三：身體力行的行動，最直觀的育人

如今同樣在華菱湘鋼擔任焊接技師的姜明，是艾愛國的徒孫輩弟子。2010年入職的他坦言，就在早幾年同齡人都在糾結于“996”到底值不值當的時候，他不是沒有過類似的不甘，然而正是在“師爺”的影響下，姜明如今對職業又有著新一層的認知。

“艾勞模的影響并不在于他會說什么，教什么；他身體力行的行動，幾十年如一日的在崗是大家都看得到的。這份因職業獲得的成就，是發自內心的自信，這就是我要學習的，”

姜明向記者講述了一個他入職不久的小故事。“那時剛來，一次焊接過程中，操作環境特別狹小閉塞，人窩在里邊兒完全直不起身，搞久了感覺挺憋屈又沒做好；干到一半，我真是來氣了，甩手說不干了，干不了。艾勞模這個時候就在邊上，一句話都沒說，就看了看操作環境，安排了一個應該有1米8個頭的焊工下去，沒多久人家就真操作起來了。”

這事雖小，對姜明的觸動卻極大。就在這一回“教訓”中，他向自己較上了勁：至少要做一個能在艾勞模手下干得出活的人，才能算是標準的湘鋼人。

實際上可以說，在華菱湘鋼，80%的技師、高級技師，高級工以上級別的焊工都跟艾愛國學過藝。近年來，艾愛國更是持續著力無償培養下崗工人和農村青年，先后向600多人傳授焊接技術。他的不少弟子考入南方電力機車集團、湖南三一重工集團等大型骨干企業。

“做好傳、幫、帶，實現高技能人才的傳承，是我的責任。”艾愛國樸實地說，“習近平總書記將這枚沉甸甸的‘七一勛章’頒授給我，這是我最大的光榮，也是千千萬萬工人黨員的光榮。讓這份榮光得以傳承是我作為一名共產黨員應盡的責任。”